Télécharger Organisation du CFA (conseil de perfectionnement et discipline)
Télécharger le guide pratique de l'apprentissage
Formation initiale par apprentissage
Apprentissage
L’APPRENTI Vous êtes salarié d’une entreprise avec laquelle vous avez signé un contrat ; Vous y apprenez les techniques nécessaires à l’acquisition d’une compétence professionnelle ; Vous recevez du CFA une formation théorique et pratique ; Vous êtes rémunéré selon votre âge ; Vous bénéficiez, à part entière, du statut de salarié pour les horaires et les congés ; Vous serez suivi par un formateur qui se déplace en entreprise pour faire le point avec votre maître d’apprentissage.
L’APPRENTISSAGE = Une formation pratique + une formation théorique + une rémunération Vous avez entre 16 et 25 ans ; Votre formation se partage entre une entreprise du secteur que vous avez choisi et le centre de formation « Le Talhouët » ; Vous signez un contrat avec cette entreprise d’une durée de 1 à 3 ans ; Vous serez définitivement inscrit au CFA après la signature du contrat d’apprentissage. Celui - ci peut être établi entre le 1er juin et le 1er décembre de l’année en cours.
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