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L’APPRENTI Vous êtes salarié d’une entreprise avec laquelle vous avez signé un contrat ; Vous y apprenez les techniques nécessaires à l’acquisition d’une compétence professionnelle ; Vous recevez du CFA une formation théorique et pratique ; Vous êtes rémunéré selon votre âge ; Vous bénéficiez, à part entière, du statut de salarié pour les horaires et les congés ; Vous serez suivi par un formateur qui se déplace en entreprise pour faire le point avec votre maître d’apprentissage.
L’APPRENTISSAGE = Une formation pratique + une formation théorique + une rémunération Vous avez entre 16 et 25 ans ; Votre formation se partage entre une entreprise du secteur que vous avez choisi et le centre de formation « Le Talhouët » ; Vous signez un contrat avec cette entreprise d’une durée de 1 à 3 ans ; Vous serez définitivement inscrit au CFA après la signature du contrat d’apprentissage. Celui - ci peut être établi entre le 1er juin et le 1er décembre de l’année en cours.
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